Страховые взносы в фонды при выплате работнику материальной помощи к отпуску

Comments

• Здравствуйте!
  Материальная помощь к отпуску не прописана в п.3 ч.1 ст.9 Закона 212-ФЗ, как полностью не облагаемая взносами, поэтому взносы нужно начислить с суммы материальной помощи, превышающей 4000 рублей.
  Ссылки на статьи: 
  Пунктом 3 части 1 статьи 9 Закона № 212-ФЗ и подпунктом 3 пункта 1 статьи 20.2 Закона № 125-ФЗ установлено, что страховые взносы не начисляются на  суммы единовременной материальной помощи, оказываемой плательщиками страховых взносов:
  а) физическим лицам в связи со стихийным бедствием или другим чрезвычайным обстоятельством в целях возмещения причиненного им материального ущерба или вреда их здоровью, а также физическим лицам, пострадавшим от террористических актов на территории Российской Федерации;
  б) работнику в связи со смертью члена (членов) его семьи;
  в) работникам (родителям, усыновителям, опекунам) при рождении (усыновлении (удочерении) ребенка, выплачиваемой в течение первого года после рождения (усыновления (удочерения), но не более 50 000 рублей на каждого ребенка.
  Пунктом 11 ч. 1 ст. 9 Закона N 212-ФЗ установлено, что не подлежат обложению страховыми взносами для организаций суммы материальной помощи, оказываемой работодателями своим работникам, не превышающие 4000 руб. на одного работника за расчетный период.
  Статьей 10 Закона N 212-ФЗ определено, что расчетным периодом по страховым взносам признается календарный год.
  Таким образом, суммы материальной помощи, выплачиваемой работникам в течение календарного года, не подлежат обложению страховыми взносами в пределах 4000 руб. При этом следует отметить, что Законом N 212-ФЗ не установлен какой-либо порядок выплаты материальной помощи в целях освобождения соответствующих сумм от уплаты страховых взносов, а определена только лишь сумма, в пределах которой объект обложения страховыми взносами не возникает (4000 руб.).
• спасибо